Îngrijorările financiare modelează planurile personale și de carieră ale cetățenilor din România. Candidații aplică pragmatic și vizează în special locuri de muncă stabile și remunerații crescute sau își îndreaptă atenția către sectoare cu perspective promițătoare.
Contextul economic actual schimbă prioritățile românilor când vine vorba de carieră, dar și de viața personală, aceste două aspecte fiind mai conectate ca oricând. Tot mai mulți tineri din România aleg să-și amâne sau să-și anuleze planurile importante din viața personală, cum ar fi întemeierea unei familii sau achiziția unei locuințe, din cauza costurilor de trai și a evoluției economiei, arată un studiu recent publicat de Deloitte.
În același timp, în ceea ce privește planurile lor profesionale, indivizii se orientează către poziții care oferă stabilitate pe termen lung sau își îndreaptă atenția către sectoare în plină expansiune, cum ar fi IT-ul și securitatea cibernetică, energia regenerabilă, conținutul digital, investițiile financiare și domeniul sănătății. Acest lucru este subliniat de tendințele observate pe platforma bestjobs.
Candidații continuă să exploreze piața locurilor de muncă, înregistrând în medie peste jumătate de milion de aplicații lunare, conform datelor furnizate de bestjobs.
„Vedem cum apar și noi domenii care promit o carieră de viitor și care ajung să atragă tot mai mulți candidați, datorită evoluției tehnologiei și a stilului de viață al oamenilor. De exemplu, preocuparea oamenilor pentru sănătatea mentală a dus la creșterea cererii pentru psihologi și terapeuți, așa cum nevoia de a gestiona mai bine finanțele a crescut interesul pentru analiști financiari și brokeri de investiții. Dacă vine vorba de tehnologie, remarcăm o cerere mare pentru specialiștii în AI și în securitatea datelor, dar și pentru ingineri în energie regenerabilă.”, a declarat Ana Vișian, marketing manager bestjobs.
Joburile „de viitor” atrag, de regulă, candidați tineri și cu studii în domeniu
Noile joburi făcând parte din domenii în plină dezvoltare necesită candidați care au cunoștințe specifice, cele mai multe dintre ele adresându-se tinerilor din segmentul 18-35 de ani, întrucât și studiile pentru aceste unele dintre aceste domenii sunt recent apărute. Printre cele mai frecvente oferte de astfel de joburi se numără: specialist vânzări e-commerce, terapeut/ psiholog, cybersecurity/network engineer, ofițer securitatea datelor și manager. Salariile pornesc de la 600 de euro net și pot ajunge la 2.300 de euro.
Sursă foto: Unsplash.com
