Blocul Național Sindical lansează campania ,,Poștașii nu mai vor să fie săracii României! Stop abuzurilor din Poșta Română!”
Marți, 19 martie 2024, Blocul Național Sindical (BNS) a organizat o conferință de presă pentru a anunța lansarea campaniei „Poștașii nu mai vor să fie săracii României! Stop abuzurilor din Poșta Română!”. Prin această inițiativă, BNS își propune să atragă atenția asupra problemelor de subfinanțare și abuzuri în cadrul Poștei Române și să solicite creșterea veniturilor poștașilor.
Una dintre principalele revendicări ale BNS și Sindicatul Lucrătorilor Poștali din România (SLPR), membru al BNS, este o majorare semnificativă a salariilor, deoarece peste două treimi dintre acestea se situează la nivelul salariului minim pe economie.
Primul pas al campaniei este organizarea unei greve de avertisment, care va avea loc mâine, între orele 8 și 10, și este coordonată de SLPR. Blocul Național Sindical subliniază că, până în prezent, negocierile colective cu conducerea Poștei Române nu au dus la un consens.
„Conducerea Poștei Române și directorul general Valentin Ștefan nu au fost niciodată interesați de negocierea colectivă! Valentin Ștefan nu și-a dorit încheierea unui contract colectiv de muncă cu rolul de a stabili pacea socială în cadrul companiei. Valentin Ștefan nu a participat la niciuna din ședințele de negociere colectivă, trimițând acolo persoane fără mandat. Negocierea colectivă la nivel de unitate este o obligație de la care nu se pot sustrage nici angajatorul, nici lucrătorii în toate formele lor de organizare!”, a declarat Mircea Burlacu, vicepreședintele BNS.
„Conducerea Poștei Române și directorul general Valentin Ștefan nu au fost niciodată interesați de negocierea colectivă! Dacă se va ajunge în situația demarării grevei generale în cadrul companiei Poșta Română, aproape jumătate din populația României va avea de suferit!”, a mai precizat Burlacu.
Principalele revendicări ale BNS și SLPR includ o creștere salarială de 400 de lei net pentru toți angajații Poștei Române și o majorare a sporurilor de loialitate cu un procent între 5 și 10.
