Medhouse banner

Vești bune pentru tinerii absolvenți. Uniunea Europeană vrea să interzică stagiile neplătite

Date:

Munca stagiilor neplătite sau prost plătite ar putea deveni o amintire în Uniunea Europeană, deoarece Parlamentul European a votat elaborarea unei legislații pentru a interzice această practică. Alegerea vine ca răspuns la îngrijorările legate de exploatarea tinerilor și încălcarea drepturilor acestora.

Conform unui raport publicat de Guardian, munca neremunerată sau prost plătită poate avea impact asupra sănătății mintale a tinerilor, care se văd adesea nevoiți să-și găsească un al doilea loc de muncă pentru a-și acoperi cheltuielile zilnice. Stagiile, unele neplătite sau plătite simbolic, devin o sursă de stres financiar pentru cei care nu provin din familii bogate.

Lucrezi pentru stagiul tău și apoi lucrezi pentru bani”, spune Lucas, 27 de ani, care a avut un stagiu neplătit și unul plătit simbolic. Acest tip de experiență de muncă tinde să înlocuiască locurile de muncă entry-level.

În iunie 2023, deputații europeni au votat majoritar pentru elaborarea unei legislații care să interzică stagiile neplătite în mare parte din UE. Un proiect de lege este așteptat să fie finalizat la începutul anului 2024.

Exploatarea Tinerilor și Drepturile Lucrătorilor

Studiile arată că mulți tineri ajung să plătească, în medie, 1.028 de euro lunar pentru a acoperi costurile de trai în timpul stagiilor. Această practică reține o întreagă generație în timp ce angajatorii beneficiază de muncă gratuită sau ieftină.

Cei din familii care îi pot susține financiar au un avantaj, având mai mult acces la sectoare precum media și ONG-uri, unde stagiile neplătite sunt mai frecvente.

Organizațiile sindicale au avertizat că multe stagii nu respectă standardele minime și susțin că este absurd să nu se plătească tinerii pentru munca prestată în cadrul acestor stagii. O astfel de schimbare legislativă ar putea aduce beneficii semnificative tinerilor care aspiră la o carieră și ar putea contribui la eliminarea exploatării lor în domeniul muncii.

spot_img
Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului, instituției care a transmis informarea ori persoanelor (fizice/juridice) care au contribuit la realizarea lui, prin acordarea de informații, declarații, documente justificative etc.

Din acest motiv, publicația Stirilemedia.ro nu își asumă răspunderea pentru informațiile și detaliile publicate de autori, cu atât mai mult a celor ce au mențiunea DIN SURSE. Acestea reprezintă informații furnizate de terțe persoane, incluisv sub protecția anonimatului (la solicitarea lor).

Conținutul website-ului este destinat exclusiv informării publice și conține informații care nu sunt denaturate, cu excepția articolelor de tip pamflet în care se face această precizare. Copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conținutului acestui website (în limita a 500 de caractere, fără a cita sursa) este interzisă. Atenție! La articolele DIN SURSE, pentru exploatarea conținutului este obligatorie citarea sursei de 3 ori pe parcursul scrierii, cu link către publicația ȘtirileMedia.

Vă rugăm să aveți în vedere faptul că toate comentariile la articole sunt moderate, pentru a evita injuriile, calomniile, informațiile false, motiv pentru care vă încurajăm să comentați folosind un limbaj decent, evitând atacuri la persoană și informații false.

Lasă un răspuns

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Distribuie postarea:

Abonează-te

Cele mai citite

Articole similare

70 de ani de la descoperirea „Gânditorului”: Simpozion Internațional de amploare la Constanța

Simpozion Internațional „Zorii civilizației străvechi europene. Fragmente din lumea...

Avânt pentru joburile part-time. Creștere de 8% a ofertelor pentru program redus

Entry-level rămâne prioritatea angajatorilor: Peste jumătate din joburi sunt...

Talent fără frontiere. La doar 12 ani, un balerin român cucerește Londra

Excelența nu are vârstă: Povestea tânărului balerin care a...