Pregătirile pentru sezonul estival au intrat în linie dreaptă, iar hotelierii de pe litoralul românesc au început deja formarea echipelor pentru vara 2026. În stațiuni și în municipiul Constanța, unitățile de cazare și restaurantele anunță campanii ample de recrutare, în contextul unui sezon care se anunță aglomerat. Echipa noastră a găsit o propunere tentantă. Nu renunțăm la cariera din jurnalism, dar punem la dispoziția celor din HoReCa un canal de comunicare cu potențialii candidați.
Operatorii din turism caută personal atât pentru hoteluri, cât și pentru restaurante, de la poziții entry-level până la funcții de conducere. Printre posturile disponibile se numără ospătari, barmani, bucătari, recepționeri sau cameriste, dar și manageri și supervizori.
Un exemplu concret vine de la Duman Boutique Hotel & Duman Sunset Restaurant (fostul hotel Belinda), care a lansat o campanie de angajare pentru toate departamentele.
Reprezentanții unității anunță că sunt disponibile locuri de muncă în restaurant – pentru ospătari, barmani, hostess sau bucătari – dar și în hotel, pentru recepționeri și personal de curățenie.
Potrivit anunțului, angajatorii oferă salarii motivante, tips acolo unde este cazul, dar și oportunități de dezvoltare profesională și training. În plus, aceștia pun accent pe un mediu de lucru „elegant și profesionist”, într-un concept orientat spre servicii premium. Cei interesați pot cere mai multe informații apelând 0722.901.901.
Specialiștii din domeniu spun că recrutările încep din ce în ce mai devreme de la an la an, pe fondul deficitului de personal din HoReCa. Mulți angajatori încearcă să își securizeze echipele încă din primăvară, pentru a evita lipsa de personal în plin sezon.
În același timp, creșterea cererii pentru servicii de calitate îi determină pe operatori să investească nu doar în infrastructură, ci și în oameni, considerând personalul bine pregătit un element esențial pentru experiența turiștilor.
Sezonul estival 2026 se conturează astfel nu doar ca o provocare logistică, ci și ca o competiție între angajatori pentru atragerea și păstrarea celor mai buni angajați din domeniu.
