Posturi vacante scoase la concurs de Poliţia de Frontieră Română
Poliţia de Frontieră Română a iniţiat, începând cu data de 14.08.2024, procedura de ocupare, prin concurs, a peste 460 de posturi vacante, în vederea completării deficitului existent la nivelul instituţiei. Astfel, sunt organizate concursuri pentru ocuparea posturilor vacante de agenţi de poliţie și personal contractual, dar și reluarea procedurilor de concurs pentru ofiţeri, repartizate atât la Inspectoratul General al Poliției de Frontieră, cât și la nivelul tuturor structurilor teritoriale de la frontiera României (terestră, aeriană şi maritimă).
Posturile scoase la concurs sunt repartizate astfel:
- 314 posturi agenți în structurile operative ale PFR, în serviciile specializate în supravegherea și controlul frontierei, combaterea migrației ilegale și a infracționalității transfrontaliere, în compartimentele ture de serviciu ale sectoarelor Poliţiei de Frontieră și în punctele de trecere aeroportuare;
- 78 posturi agenți în structurile suport, specializate în diferite domenii de activitate – financiar, comunicaţii, logistică, administrativ, tehnic etc.
- 11 posturi ofițeri pentru care se reiau procedurile de concurs în urma examinărilor din data de 27.07.2024
- 61 posturi personal contractual (frigotehnist, lăcătuş-mecanic, instalator, fochist, mecanic auto etc).
Repartizarea posturilor scoase la concurs este următoarea:
- Inspectoratul General al Poliției de Frontieră – 17 posturi
- Centrul de Supraveghere şi Controlul Trecerii Frontierei Aeroporturi Bucureşti Otopeni – 2 posturi
- Sectoare/Puncte de Trecere Aeroportuare (Aeroporturi) – 7 posturi
- Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Timişoara – 47 posturi
- Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Sighetu Marmaţiei – 39 posturi
- Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Iaşi – 168 posturi
- Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Giurgiu – 60 posturi
- Inspectoratul Teritorial al Poliţiei de Frontieră Oradea – 2 posturi
- Garda de Coastă – 89 posturi
- Baza de Reparaţii Nave Brăila – 26 posturi
- Şcoala de Formare Inițială și Continuă a Personalului Poliției de Frontieră Iaşi – 3 posturi
- Şcoala de Pregătire a Agenţilor Poliției de Frontieră Oradea – 2 posturi
- Şcoala de Perfecţionare a Pregătirii Personalului Poliției de Frontieră Drobeta Turnu Severin – 2 posturi
GPF şi structurile teritoriale au publicat anunţurile de concurs pe portalul HUB de servicii publice la adresa https://hub.mai.gov.ro, secţiunea Carieră MAI.
Înscrierea la concurs se realizează prin transmiterea dosarului exclusiv în format electronic la adresa de e-mail menţionată în anunţurile concursurilor (dosarul poate fi transmis inclusiv în zilele nelucrătoare).
Data limită de transmitere a dosarelor este specificată în anunţurile de concurs.
Informaţii complete privind modalităţile de înscriere şi participare la concurs, condiţii de recrutare, probe de selecţie şi criterii de departajare, precum şi tematica şi bibliografia necesare susţinerii concursului/examenului pentru post pot fi obținute de la structurile de resurse umane ale IGPF, inspectoratelor teritoriale ale Poliţiei de Frontieră, Gărzii de Coasta, Bazei de Reparații Nave Brăila, Şcolii de Formare Inițială și Continuă a Personalului Poliției de Frontieră Iași, Şcolii de Pregătire a Agenţilor Poliţiei de Frontieră Oradea, avizierele de la sediile instituțiilor menționate, precum şi de pe portalul HUB de servicii publice menţionat mai sus.
Această activitate, care presupune completarea deficitului existent la nivelul PFR, se înscrie în obiectivele instituţiei de creştere a capacităţii de acţiune la nivelul structurilor teritoriale şi, implicit, întărirea componentei operative a Poliţiei de Frontieră.
