În următoarele două săptămâni, ITM va desfășura controale în București la entitățile economice care se ocupă cu vânzarea en-gros a combustibililor lichizi și gazoși și a produselor derivate, precum și cu vânzarea cu amănuntul a carburanților pentru autovehicule în magazine specializate.
„Inspectoratul Teritorial de Muncă București va derula o serie de acțiuni de control ample, în cadrul Campaniei Naționale pentru a verifica conformitatea cu cerințele minime de securitate și protecție a sănătății lucrătorilor, precum și pentru a verifica respectarea prevederilor legale privind încheierea, modificarea, suspendarea și executarea contractelor individuale de muncă de către angajatorii care desfășoară activități de stocare și vânzare a carburanților auto tip GPL”, conform unui comunicat de presă al ITM București.
Obiectivele acestor controale includ: angajarea personalului (contracte de muncă cu normă întreagă, contracte de muncă cu timp parțial etc.); înregistrarea contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților în termenul legal; durata timpului de muncă și munca suplimentară; înregistrarea orelor de muncă efectuate de angajați; perioadele de repaus (repausul săptămânal, sărbători legale); munca de noapte; acordarea drepturilor salariale și respectarea regulamentului intern/contractului colectiv de muncă la nivel de unitate.
În plus, se va verifica și modul în care au fost implementate măsurile dispuse în urma controalelor anterioare, acolo unde este cazul.
„Având în vedere alertele meteorologice emise de Administrația Națională de Meteorologie privind perioadele cu temperaturi extreme, reamintim că angajatorii sunt obligați să respecte prevederile OUG nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecția lucrătorilor, asigurând următoarele măsuri minime: 1. pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă – reducerea intensității și ritmului activităților fizice; asigurarea ventilației la locurile de muncă; alternarea efortului dinamic cu cel static; alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenți de aer. 2. pentru menținerea stării de sănătate a angajaților: asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri/persoană/schimb; asigurarea echipamentului individual de protecție; asigurarea de dușuri”, se arată în comunicat.
