De ce a pierdut Petra Pintelei postul de subsecretar de stat
Puțini români sunt cei care nu au auzit de Petra Pintelei, tânăra cu ochi albaștri nevăzători, cu o minte sclipitoare, care vorbește șase limbi și militează de ani de zile pentru drepturile persoanelor cu dizabilități.

Are 30 de ani și activează ca funcționar public în cadrul Autorității pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități din Ministerului Muncii, ocupând funcția de consilier superior în Departamentul de Comunicare și Relații Publice. La ora actuală, este cea mai puternică voce a persoanelor cu dizabilități din România, o luptătoare cu sistemul. Și cu viața.

Recent, a dat concurs pentru ocuparea postului de vicepreședinte al Consiliului de Monitorizare ce vizează implementarea Convenției Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități. Paradoxal, nu o obținut funcția de subsecretar de stat.
„Am fost 4 candidați – 3 cu dizabilități (dintre care 2 cu studiii doctorale și eu, cu bursă de pregătire profesională în USA) și un candidat fără dizabilități. A câștigat candidatul fără dizabilități.”, spune Petra cu o dezamăgire care arată cât de nedrept se fac alegeri în țara noastră.
Prima comisie, la audieri, i-a acordat Petrei 13 voturi, în unanimitate.
„În sala de plen am auzit cine trebuie să iasă…. Noi nu ne-am dus acolo (la concurs) ca persoane cu dizabilități, ci ca persoane cu expertiză de viață, eligibili din punct de vedere al studiilor și competențelor. Motivul pentru am mers acolo a fost pentru că anul acesta s-au promovat concursuri corecte, fără sinecuri politice, slogan al Senatului…”, completează Petra.

Într-o emisiune televizată, Petra a afirmat că, deși a obținut cele mai multe voturi din partea senatorilor ce sunt membri ai Comisiei pentru Drepturile Omului, Egalitate de Șanse, Culte și Minorități, postul a fost ocupat de o persoană fără dizabilități și care nu era la fel de pregătită profesional precum ceilalți aplicanți.
Victoria Stoiciu, vicepreședinte a comisiei pentru Drepturile Omului din Senat, a declarat că „nu a fost discriminare pentru că este o persoană cu dizabilități, nu există un criteriu să fie sau nu cu dizabilități vicepresedintele institutiei.”, fără a oferi o explicație privind alegerea făcută.
Cazul Petrei Pintelei aduce din nou în discuție modul în care sunt ocupate posturile în instituțiile publice, dar și în ce măsură concursurile de angajare sunt, în realitate, corecte și transparente. Fără sinecuri politice…
Sursă foto: Facebook-pagină personală Petra Pintelei
