Guvernul a aprobat proiectul de buget pentru anul 2026, care aduce o veste bună ce vizează salariul angajaților, dar și o serie de măsuri fiscale controversate pentru mediul privat și persoanele fizice autorizate.
Potrivit noilor reglementări, salariul minim brut pe economie va crește de la 3.700 la 4.000 de lei, începând cu 1 ianuarie 2026. Executivul estimează că peste 1,6 milioane de angajați vor beneficia de această majorare.
„Am decis să continuăm politica de creștere a veniturilor mici, astfel încât munca să fie cu adevărat răsplătită”, a declarat premierul în cadrul conferinței de presă de la Palatul Victoria, completând că
„este nevoie de o bază fiscală echitabilă, pentru ca toți contribuabilii să participe corect la finanțarea bugetului de stat.”
Ce se schimbă pentru salariați
Creșterea salariului minim brut la 4.000 lei înseamnă un salariu net de aproximativ 2.460 lei, în condițiile actualelor contribuții sociale. Guvernul a anunțat că deducerea pentru veniturile mici va fi menținută și în 2026, pentru a compensa inflația din ultimele luni.
De asemenea, se are în vedere extinderea facilității privind neimpozitarea a 200 de lei din salariul minim, măsură introdusă inițial în 2023 și prelungită anual.
PFA-urile și microîntreprinderile, sub presiune
Pentru persoanele fizice autorizate (PFA), contribuția la sănătate (CASS) va fi calculată din 2026 la un prag minim de 3 salarii minime, adică 12.000 de lei anual, față de 9.900 lei în 2025.
Totodată, plafonul pentru regimul de microîntreprindere scade de la 500.000 la 300.000 de euro cifră de afaceri, iar impozitul unic crește de la 1% la 2%.
Reprezentanții mediului de afaceri avertizează că măsura ar putea descuraja micii antreprenori:
„Este o creștere de costuri care lovește exact segmentul micilor firme și profesioniști independenți — cei care deja suportă cea mai mare presiune fiscală”, a declarat pentru Adevărul Economic consultantul financiar Radu Damian.
Când intră în vigoare noile măsuri
Toate modificările urmează să fie incluse în Legea Bugetului de Stat 2026, care va fi trimisă Parlamentului până la 1 decembrie 2025.
Aplicarea efectivă a creșterilor salariale și a noilor contribuții se va face de la 1 ianuarie 2026.
Ce trebuie să știe contribuabilii
- Angajatorii trebuie să actualizeze contractele de muncă în platforma REVISAL până la 31 decembrie 2025.
- PFA-urile vor depune declarația unică actualizată până la 25 mai 2026, conform noilor plafoane.
- Se menține posibilitatea plății contribuțiilor în sistem trimestrial.
Deși măsura de creștere a salariului minim este prezentată ca o formă de sprijin social, efectele secundare asupra costurilor din economie pot fi semnificative. Economiștii avertizează că salariile mai mari pot duce la scumpiri, în special în sectoarele cu forță de muncă intensă (construcții, comerț, servicii).
Pe de altă parte, majorarea veniturilor minime ar putea stimula consumul și reduce inegalitățile sociale.
Sursă foto: Unsplash
