– 1 auditor intern (Legea 672/2002 privind auditul public intern, republicată)
Angajările se fac în limita posturilor disponibile, după susținerea interviului și probei de lucru.
Ce acte trebuie depuse
Candidații vor depune prin email la adresa [email protected] sau la sediul societății din strada Badea Cârțan nr. 14 A, registratură, parter, următoarele înscrisuri:
– cerere de angajare (care va conține date de identificare, adresa de corespondență și nr. telefon pentru contact),
– copie carte identitate,
– copie documente care atestă pregătirea profesională, diplome, (dovada calificării).
Interviul și proba de lucru vor fi susținute la sediul societății din strada Badea Cârțan nr. 14A, la o dată ce vă va fi comunicată după verificarea documentațiilor depuse.
Relații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0241616937/406 – Birou Resurse Umane.
Sursă foto: captură Google Maps
Răspunderea pentru textul acestui articol aparține exclusiv autorului, instituției care a transmis informarea ori persoanelor (fizice/juridice) care au contribuit la realizarea lui, prin acordarea de informații, declarații, documente justificative etc.
Din acest motiv, publicația Stirilemedia.ro nu își asumă răspunderea pentru informațiile și detaliile publicate de autori, cu atât mai mult a celor ce au mențiunea DIN SURSE. Acestea reprezintă informații furnizate de terțe persoane, incluisv sub protecția anonimatului (la solicitarea lor).
Conținutul website-ului este destinat exclusiv informării publice și conține informații care nu sunt denaturate, cu excepția articolelor de tip pamflet în care se face această precizare. Copierea, reproducerea, recompilarea, modificarea, precum şi orice modalitate de exploatare a conținutului acestui website (în limita a 500 de caractere, fără a cita sursa) este interzisă. Atenție! La articolele DIN SURSE, pentru exploatarea conținutului este obligatorie citarea sursei de 3 ori pe parcursul scrierii, cu link către publicația ȘtirileMedia.
Vă rugăm să aveți în vedere faptul că toate comentariile la articole sunt moderate, pentru a evita injuriile, calomniile, informațiile false, motiv pentru care vă încurajăm să comentați folosind un limbaj decent, evitând atacuri la persoană și informații false.
