În 2023, companiile și-au continuat expansiunea echipelor, dar ritmul creșterilor salariilor de 10-15% din anul anterior, observat în aproape toate domeniile de activitate, nu a fost menținut, conform unei analize realizate de o platformă de recrutare din România.
Salariile cele mai mari din acest an au fost înregistrate în București și în județele Timiș și Cluj, în timp ce cele mai mici au fost în Vâlcea, Ialomița și Gorj. Între timp, sectorul IT continuă să ofere cele mai mari salarii.
„Am văzut peste 300.000 de noi locuri de muncă postate într-un an care nu a fost neapărat cel mai stabil din punct de vedere economic, ceea ce nu este deloc neglijabil, chiar dacă se observă o mică scădere comparativ cu anul trecut. Numărul de aplicații, pe de altă parte, a crescut cu 10%, ajungând la aproape 9 milioane de la începutul anului. Într-un context atât de dinamic, angajatorii nu au mai simțit nevoia să crească salariile la nivel general”, a declarat Roxana Drăghici, Head of Sales la eJobs.
Conform datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, județele cu cele mai mari salarii din acest an au fost București, cu o medie salarială netă de 5.000 de lei; Timiș, cu 4.700 de lei; Cluj, cu 4.500 de lei; Ilfov, Iași, Brașov și Sibiu cu 4.000 de lei.
Alte județe în care salariul mediu net a depășit pragul de 3.500 de lei net sunt Bihor (3.950 de lei), Prahova (3.800 de lei), Argeș (3.800 de lei) și Alba (3.800 de lei).
La polul opus se află județe precum Vâlcea, Ialomița și Gorj, unde media salarială netă este de 3.200 de lei pe lună, sau Caraș – Severin și Vaslui (3.100 de lei).
„Spre deosebire de anul trecut, în acest an nu mai vedem niciun județ cu o medie salarială mai mică de 3.000 de lei pe lună, chiar dacă există zone în care majoritatea candidaților se califică pentru joburi la nivel de intrare, care au, implicit, salarii mai mici”, a explicat Drăghici.
Domeniile cu cele mai multe poziții deschise în aceste județe sunt retail, servicii, turism și industria alimentară.
Conform sursei citate, domeniul care oferă cele mai mari salarii continuă să fie IT, cu o medie salarială netă de 6.500 de lei pe lună.
Cei care lucrează în managementul de proiecte se află pe locul al doilea, cu o medie salarială de 6.000 de lei. Angajații din construcții și instalații câștigă, în medie, 5.000 de lei pe lună. Aceeași medie este și pentru cei din audit/consultanță și petrol/gaze. În inginerie, media este de 4.800 de lei, net, în telecom 4.400, iar în banking 4.000 de lei.
„Așteptările salariale ale angajaților depășesc cu aproximativ 25% – 30% salariile încasate în realitate în toate domeniile de activitate. Cea mai mare discrepanță o vedem în industria navală/aeronautică – 4.500 de lei, media reală vs. 6.500 de lei, așteptările candidaților, respectiv o diferență de 44%; agricultura (43%), unde salariul mediu net este de 4.200 de lei, dar așteptările candidaților urcă la 6.000 și pentru funcțiile publice (43%): 4.200 de lei vs. 6.000”, a exemplificat Roxana Drăghici.
Cele mai mici diferențe apar, în schimb, în sectoare precum audit/consultanță, unde candidații au așteptări cu 20% mai mari decât ce oferă angajatorii (5.000 de lei vs. 6.000 de lei); medicină veterinară (22%, de la 3.700 la 4.500 de lei); financiar/contabilitate și producție, ambele cu aceiași indicatori pe cifre (25% – respectiv 4.000 de lei vs. 5.000 de lei) și alimentație/HoReCa (29% – respectiv 3.500 de lei vs 4.500 de lei).
În ceea ce privește domeniile care anual oferă cel mai mare număr de joburi și care recrutează masiv în aproape toate județele țării, salariile arată astfel: pentru retail, media salarială netă este de 3.600 de lei, pentru industria alimentară 3.500 de lei, pentru industria de servicii de call center/BPO 3.500 de lei, iar pentru transport/distribuție 4.000 de lei.
În prezent, pe eJobs.ro sunt disponibile peste 27.000 de locuri de muncă. Peste 600.000 de specialiști și-au introdus veniturile în Salario, comparatorul de salarii al eJobs.
