Federaţia SANITAS din România a anunţat, miercuri seară, că a strâns deja 50.000 de semnături pentru declanşarea grevei în sistemul sanitar în luna februarie, chiar dacă vor fi deblocate concursurile de angajare în sistem, aceștia fiind nemulțumiți de salarii.
„Am demarat procedurile pentru declanșarea conflictului colectiv de muncă, astfel încât guvernanții să nu aibă motive pentru a declara ilegală greva generală în cele două sisteme. Până în acest moment am strâns un număr semnificativ de semnături, ceea ce demonstrează din plin hotărârea membrilor noștri de a nu mai accepta tratamentul discriminator și promisiunile fără acoperire ale guvernanților.”, a declarat Federația SANITAS.
Însă, problemele majore cu care se confruntă sănătatea și asistența socială nu sunt numai ale membrilor SANITAS, ci ale tuturor angajaților.
„În România anului 2024 este inadmisibil ca spitalele să ajungă în situația de a închide camerele de gardă din lipsă de personal medical de specialitate! Este inadmisibil ca secții întregi să funcționeze la nivel de avarie, cu echipe medicale incomplete în care fiecare angajat acoperă munca a două sau trei posturi, cu resurse materiale limitate și în condiții de nesiguranță la locul de muncă.”, au mai transmis membrii Federației.
Angajații din sănătate susțin că este inacceptabil ca în sistemul public de sănătate să existe un deficit de personal de peste 30.000 de posturi, iar în cel de asistență socială de peste 15.000 de posturi care să nu poată fi acoperite, fie din cauza blocajelor legislative, fie din cauza unei salarizări necorespunzătoare.
„Guvernanții trebuie obligați să înceteze odată cu minciuna salariilor mari din Sănătate! Realitatea este că în acest domeniu, ca și în asistența socială, modalitatea de stabilire a salariilor de bază a fost diferită față de ceilalți bugetari. Sunt singurele familii ocupaționale în care s-au aplicat patru modalitați de salarizare în ultimii șase ani, ceea ce a creat discriminări majore între categoriile profesionale.”, au mai subliniat oamenii.
Mai mult, aceștia susțin că sunt câteva categorii de salariați care nu au mai beneficiat de nicio creştere salarială din martie 2018, iar pentru restul angajaților din cele două domenii s-au acordat doar o parte din drepturile salariale anuale legale.
Federația SANITAS a început să strângă semnături încă din 18 decembrie.
Rafila: „Vă dați seama că majorările de salarii nu le acordă Ministerul Sănătății”
De cealaltă parte, Guvernul încearcă să găsească soluţii în cursul acestui trimestru privind salarizarea personalului TESA din sistemul sanitar, cel puțin asta a susținut astăzi, 11 decembrie, ministrul Sănătăţii, dr. Alexandru Rafila. Referitor la faptul că Federația SANITAS a strâns deja 50.000 de semnături, Rafila a spus că „au existat discuții cu cei de la SANITAS”
„Există contacte, au existat discuții și cu cei de la SANITAS. Într-adevăr, este o problemă sensibilă, mai ales la nivelul personalului TESA din spitale și încercăm ca, în perioada următoare, în cursul acestui trimestru, să găsim o soluție și pentru personalul TESA, unde există într-adevăr situații în care salarizarea personalului nu este stimulativă, în contextul … și, mă rog, comparativ și cu alt personal care lucrează în unitatea sanitară, mai ales la nivelul spitalelor.”, a declarat dr. Alexandru Rafila.
Întrebat dacă se vor acorda majorări salariale în perioada următoare, ministrul Sănătății a susținut că este „o discuție”.
„Vă dați seama că majorările de salarii nu le acordă Ministerul Sănătății, cu toate că unii așa înțeleg, nu le acordăm noi. Trebuie să existe în primul rând dialog și, bineînțeles, o disponibilitate și în funcție de modul în care se strâng banii la bugetul de stat, încât acest lucru să poată să fie nu numai aprobat, ci și implementat. (…) Sunt categorii care într-adevăr, în sistemul de sănătate, sunt defavorizate, personalul TESA din spitale. Nu cred că o majorare generală de 20% este una corectă. Trebuie însă judecat de la categorie la categorie, încât să existe o reechilibrare, dacă vreți, a nivelelor de salarizare în rândul personalului care lucrează în sistemul de sănătate.”, a mai declarat ministrul Sănătății.
În ceea ce privește pașii următori, Alexandru Rafila a spus: „Singura soluție este a dialogului cu organizațiile reprezentative sindicale ale acestor lucrători din domeniul sanitar. Acest lucru se întâmplă chiar în aceste momente.”
