Federația „Solidaritatea Sanitară” continuă protestele, contestând decizia Guvernului de a crește salariile angajaților din sănătate cu doar 15%, refuzând în același timp să negocieze. Potrivit unui comunicat al federației, această măsură prezentată ca o creștere salarială nu asigură o îmbunătățire a puterii de cumpărare a veniturilor salariale, ci doar o acoperire parțială a inflației, mult sub nivelul acesteia din ultimii ani.
Principalul motiv al protestelor este faptul că această creștere nu echivalează cu o îmbunătățire reală a nivelului de trai al angajaților din sistemul medical. Conform unui comunicat de presă, aproximativ 300 de membri ai Federației „Solidaritatea Sanitară” au participat joi la o serie de acțiuni de protest, inclusiv pichetarea Ministerului Sănătății și Ministerului Muncii.
Reprezentanții federației au subliniat că aceste proteste în fața ministerelor sunt doar primele dintr-o serie de acțiuni planificate. Ele vor fi urmate de un „protest în pauza de masă” pe 29 februarie, ca o repetiție pentru o grevă generală, și un ultim miting național al angajaților din sănătate în Piața Victoriei pe 11 martie, cu ocazia Zilei Naționale a Personalului Medical.
Potrivit Federației „Solidaritatea Sanitară”, datele statistice oficiale arată că inflația în perioada 1 ianuarie 2022 – 1 ianuarie 2024 a fost de 23,59%. În același timp, majorările salariale nominale medii din această perioadă au fost de 6,25%. Astfel, puterea de cumpărare a veniturilor salariale medii ale angajaților din sănătate a scăzut cu 17,34% în ultimii doi ani.
În ciuda creșterii salariilor cu 15%, prevăzută de Guvern pentru următoarele luni, angajații din sănătate vor avea o scădere reală a veniturilor salariale de cel puțin 7,34%, în raport cu inflația înregistrată până în prezent. Această scădere va fi amplificată de inflația viitoare, estimată la 4,7% până la sfârșitul anului 2024 de către Banca Națională a României, ceea ce va conduce la o scădere a veniturilor salariale reale de 12,4% până în 2024.
Federația „Solidaritatea Sanitară” solicită, prin urmare, o creștere suplimentară a veniturilor salariale cu cel puțin 22,4%, pentru a compensa efectele inflației și a asigura o îmbunătățire reală a nivelului de trai al angajaților din sănătate.
