Muncitorii nu și-au primit salariile de trei luni
Tensiuni în această dimineață la Șantierul Naval DAMEN Mangalia, unde zeci de angajați au declanșat un protest spontan în curtea unității. Oamenii sunt nemulțumiți de faptul că nu și-au primit salariile de trei luni, situație care le afectează grav traiul de zi cu zi.
Potrivit celor prezenți, protestul nu este unul izolat, angajații anunțând că vor continua acțiunile și în perioada următoare. Mai exact, aceștia au decis să se prezinte zilnic în fața pavilionului administrativ pentru a-și exprima nemulțumirile și pentru a cere plata drepturilor salariale restante.
Decizia de a protesta constant reflectă nivelul ridicat de tensiune din rândul salariaților, dar și lipsa unor soluții concrete până în acest moment. Oamenii spun că sunt hotărâți să își apere drepturile până când situația va fi remediată.
În acest context, angajații fac apel către instituțiile responsabile să intervină de urgență pentru deblocarea situației și achitarea salariilor restante, astfel încât activitatea șantierului să poată reveni la normal.
Societatea se află în insolvență din anul 2024, iar la începutul acestei luni, administratorul judiciar, Casa de Insolvență Transilvania, a transmis că sunt în desfășurare proceduri pentru atragerea unui investitor strategic.
În luna februarie, Guvernul a adoptat, la inițiativa Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, un proiect de ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 200/2006 privind constituirea și utilizarea Fondului de garantare pentru plata creanțelor salariale. Modificarea legislativă vizează sporirea nivelului de protecție de care beneficiază salariații în situația în care angajatorii intră în insolvență sau în procedura concordatului preventiv.
Actul normativ extinde sfera de aplicare a Legii nr. 200/2006 și la angajatorii față de care s-a deschis procedura de concordat preventiv și instituie plafoane majorate creanțelor salariale garantate pentru operatorii economici de interes strategic, respectiv:
- până la 12 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul insolvenței;
- până la 6 salarii medii brute pe economie pentru fiecare salariat, în cazul concordatului preventiv.
„Pentru mine, este esențial ca oamenii să știe că munca lor este protejată, chiar și în momentele cele mai dificile pentru angajator. Nimeni nu trebuie să rămână fără veniturile pe care le-a câștigat prin muncă cinstită. Prin această ordonanță, întărim protecția salariaților și le oferim siguranța că statul este de partea lor, inclusiv atunci când companiile trec prin dificultăți.
Vorbim despre mii de oameni, peste 5.000 de angajați de la companii precum Damen Mangalia, Liberty Galați sau Romaero București, pentru care acest sprijin poate face diferența între incertitudine și siguranță. Este o măsură de responsabilitate și de respect față de cei care muncesc și față de comunitățile care depind de aceste locuri de muncă”, a declarat atunci ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, Petre–Florin Manole.
Un protest similar a avut loc și pe 27 februarie.
Sursă foto/video: BNS
